Verrassing
Het was voor Wang wel een grote verrassing dat Fontein plotseling vertrok als algemeen directeur. "Maar het is Maarten Fonteins eigen beslissing. Ik heb hem niet weggestuurd. Hij heeft de club verlaten, zonder ADO Den Haag de tijd te geven een nieuwe directeur te vinden. Hij veroorzaakte daarmee de problemen."
Voor Fontein was het onmogelijk om bij ADO te blijven. Hij zou op de wedstrijddag als eerst in het stadion moeten zijn en als laatst moeten vertrekken. "Maar dat vind ik normaal," liet de eigenaar weten. "Hij wilde een heel groot salaris en zo'n wedstrijddag is de belangrijkste dag voor ADO. Als hij de grote man wil zijn die verantwoordelijk is, dan moet hij dan op zijn werk zijn. Het is hetzelfde als een kapitein die op zijn schip moet zijn."
Beperkingen in het contract
Er stonden in het contract van Fontein veel beperkingen. "Maarten heeft ons een versie van het contract gepresenteerd, dat al door hem was ondertekend. Hij wilde dat wij het zo zouden ondertekenen. Nadat de overdracht was voltooid, hebben wij ontdekt, dat veel dingen die hij ons verteld had, niet correct waren."
"In het begin hadden wij de hoop, dat wij ADO zouden kunnen helpen te groeien, gebaseerd op zijn kennis. Maar toen kwamen wij erachter, dat hij niet eerlijk was geweest en hij zijn kennis over ADO en de Nederlandse wet heeft gebruikt in zijn eigen voordeel. Niet voor ADO Den Haag en niet voor ons. Zodoende konden wij hem niet langer de vrije hand geven. Ik heb geleerd, dat men in Holland een uitdrukking heeft dat zegt 'Er bestaat niet iets als een beetje vertrouwen.' Of je hebt 100% vertrouwen, of je hebt 0% vertrouwen. Op het laatst hadden wij niet veel vertrouwen meer in hem," aldus Wang.
Desondanks gaf Wang hem wel een contract. "Maarten Fontein gebruikte zijn kennis van de wet en de verschillen tussen die van Nederland en China en maakte zijn eigen contract. Dat leverde een situatie op, waarin wij gedwongen werden hem een contract te geven wat hij maar wilde."
"En wat ik al eerder zei, hij tekende zelf het contract waarin stond dat hij 27.000 euro per maand zou ontvangen en gelijk voor drie jaar zou tekenen. Hij zei tevens, dat dit verlangd salaris al 30% lager lag, dan zijn normale honorarium. Wij hadden toen al onze twijfels, maar om ADO in alle rust de operatie van de overname te kunnen vervolgen, waren wij bereid zijn condities te accepteren. Maar terwijl het contract nog definitief moest worden gemaakt en getekend, liet Maarten Fontein in de media al weten, dat hij een driejarig contract had getekend."
Onderzoek
De eigenaar deed toen nader onderzoek en kwam erachter dat het salaris niet gebruikelijk is voor een club als ADO Den Haag. "Het was liefst twee keer zoveel," zei Wang. "Wij kregen ook de signalen, dat de mensen in Nederland verbaasd waren over zijn verlangd salaris en dat - volgens de Nederlandse wet - na drie jaar zijn contract automatisch zou worden omgezet in een definitief contract. Wij wilden daarover met hem praten, maar volgens Fortein is het in Nederlands gebruikelijk dat een mondelinge overeenkomst al bindend is."
"En omdat wij respecteren wat in Nederland gebruikelijk is en Chinezen niet willen terugkomen op hun woord, zijn wij toch akkoord gegaan met het contract. Maar als hij voor ADO Den haag wil werken met zo'n groot salaris, dan moet hij ook resultaten halen. Op die manier zou hij zijn grote salaris dat hij wilde hebben kunnen terugverdienen. Maar natuurlijk alleen als hij zou voldoen aan enkele normale targets. Maar ik heb nu sterk de indruk, dat hij beter is in het vragen om geld, dan te bedenken hoe hij geld kan verdienen voor de club."
Eerste twijfels
De eerste 'slechte' ervaring met Fontein was in januari. "De eerste twee twijfels ontstonden tijdens zijn trip naar China in januari," liet Wang weten. "Wij hoopten, dat hij een businessplan zou presenteren, zodat wij in staat waren om geld te investeren in ADO Den Haag. Er waren nog maar twee weken te gaan in de transferperiode, zodat wij zeer snel moesten handelen. Maar de voorbereiding van Maarten was slecht. Alleen de voorbereiding van zijn eigen contract was goed. We hebben hem de hele dag gegeven om zijn businessplan te maken, maar hij kon dat niet produceren. Daarom hadden wij niet genoeg tijd meer om een voorstel neer te leggen - met betrekking tot de transferperiode in januari - bij de 'board of directors' van United Vansen."
In de media was ook te lezen dat Fontein de man was die de overname gered had. "Nee, dat klopt niet. Het grootste gedeelte van het geld was al betaald voordat hij naar China kwam. Bij de onderhandelingen met betrekking tot het overmaken van het geld is hij helemaal niet betrokken geweest."
Nieuwe directeur
De nieuwe directeur van ADO zal een Nederlander worden. "Ja, dat wordt natuurlijk iemand uit Nederland. ADO Den Haag is een Nederlandse club. Vanaf het allereerste begin wilde ik dat ADO geleid zou worden door een Nederlandse directeur. Omdat ik een nieuwkomer ben in Nederland, heb ik wat tijd nodig om alles te leren kennen over de situatie hier en de Nederlandse mensen. Maar ik ben ervan overtuigd, dat wij zeker een geschikte persoon vinden om deze job te doen."
Als de nieuwe directeur voor een normaal salaris wil gaan werken, dan zal hij niet onder de strikte regels, die Fontein voorgelegd kreeg, moeten werken. "Natuurlijk niet. Als hij wil werken voor een normaal salaris, kan hij ook werken onder normale omstandigheden. Maar wij blijven van mening, dat hij de gehele dag aanwezig moet zijn als de club thuis speelt. Dat is toch normaal, of niet?," besloot Wang.
