Akkoord over nieuwe CAO trainers betaald voetbal

Het door partijen eerder deze maand overeengekomen principeakkoord is op 15 mei in de FBO-ledenvergadering voorgelegd aan en goedgekeurd door de clubs uit de Ere- en Eerste Divisie, meldt een officieel persbericht van de KNVB. De nieuwe CAO zal ingaan op 1 juli 2013 en eindigen op 30 juni 2016.

In een open en professionele sfeer bereikten de werkgeversorganisatie en de belangenvereniging na drie gespreksrondes het onderhandelingsresultaat. Een akkoord is onder meer bereikt omtrent een aanpassing van de verhuisregeling en de regeling omtrent het vakantiegeld.
Verder is er voor de eerste twee jaar een 100% doorbetaling bij ziekte en arbeidsongeschiktheid overeengekomen en zullen bepaalde definities in de huidige CAO praktijkgericht worden aangepast. "De wijze waarop de onderhandelingen hebben plaatsgevonden, bevestigt onze goede en professionele verstandhouding met de CBV", reageert directeur/bestuurder Serge Rossmeisl van de FBO.

"De CBV heeft open gestaan voor onze argumenten om in deze onzekere en lastige financiële tijden daar waar mogelijk pas op de plaats te maken. De aanpassing van de regeling omtrent het vakantiegeld is hier een treffend voorbeeld van." Ook bij de CBV heerst tevredenheid. "Wij zijn ons er van bewust dat de huidige economische situatie uiteraard ook aan ons niet voorbij gaat."

"Daarentegen is voor ons de aanpassing van de regeling bij ziekte en arbeidsongeschiktheid, mede gezien de ervaringen op dit gebied in de afgelopen jaren, een belangrijk punt in de onderhandelingen geweest. Hierdoor zijn de trainer/coaches nu ook, in geval van langdurige ziekte, verzekerd van een gelijkwaardig inkomen", vertelt directeur Gerard Marsman.