Dat meldt Dagblad De Limburger. Beide partijen stonden gisteren (dinsdag) voor de kantonrechter tegenover elkaar. Roda JC verzocht om ontbinding van het arbeidscontract vanwege verstoorde arbeidsverhoudingen. Met name met algemeen directeur Marcel van den Bunder kon hij niet meer door één deur. De op een zijspoor gezette technisch directeur vroeg om afwijzing van dat verzoek en eiste een vergoeding voor het geval de rechter wel akkoord zou gaan met die ontbinding.
Die vergoeding werd door de club zelf betwist. De rechter achtte een terugkeer van Wielaert onmogelijk waardoor het wat hem betreft alleen ging om de vergoeding. Hij gaf de zaak een opvallende wending door beide partijen met klem te verzoeken alsnog tot een akkoord te komen. "Als dat niet lukt, ga ik dadelijk bij het stellen van mijn vragen voorlezen uit een rapport (vorig jaar opgesteld door een intermediair, red.) dat vernietigend is voor Roda JC."
"Daarin krijgt iedereen op zijn achterwerk en dat komt dan dus op straat te liggen", tekende het provinciale dagblad op uit de mond van de rechter, die het ook had over een 'klungelige' arbeidsovereenkomst. Na een pauze van een half uur bereikten Roda JC en Wielaert alsnog overeenstemming over beëindiging van de arbeidsovereenkomst per 1 april 2013.
Tegelijk kwamen de partijen een vergoeding van 50.000 euro bruto (naast een nog openstaande factuur aan Wielaert van 11.250 euro) overeen. Voorlopig gaat de club verder zonder technisch directeur.
