Identiteit
Het is misschien een cliché, maar een team is meer dan een som der delen. Om een goede wedstrijd neer te kunnen zetten, moet een team als één man kunnen spelen. Men moet echt een groep vormen. Dit is niet iets wat van de ene op de andere dag gebeurt en is ook iets wat continu aandacht verdient. Om de groepsidentiteit te versterken is het bijvoorbeeld een idee om een eigen logo te ontwikkelen of een eigen clublied. Natuurlijk zijn er ook nog tal van andere manieren om de identiteit van de groep uit te dragen. Daarbij is het belangrijk dat het team elkaar echt leert kennen, zodat alle leden weten van wat voor soort groep ze onderdeel uitmaken. Hierbij is goede communicatie van belang.
Communicatie
Niet alleen op het veld, maar ook daarbuiten is communicatie in het team een cruciale factor. Een leuke manier om als team nader tot elkaar te komen is door oefeningen op het veld te doen waarbij gelachen mag worden. Ook uitstapjes maken, waarbij niet per se voetbalgerelateerde activiteiten ondernomen hoeven te worden, is een goede manier om de communicatie in het team te versterken. Daarnaast is de voetbalkantine natuurlijk een ideale plek om elkaar ook buiten het grasveld beter te leren kennen. Een andere mogelijkheid is om elkaar online te treffen. Facebook of fora zijn hiervoor heel geschikt, maar ook het maken van een geheel eigen website zal zeker bijdragen aan de teamspirit. Hierop kunnen bijvoorbeeld nieuwtjes en wedstrijduitslagen worden geplaatst. Het maken van een eigen website is tegenwoordig heel eenvoudig. Wanneer je zonder veel technische kennis een mooie site wil bouwen, kun je bijvoorbeeld gebruik maken van de handige tools die Strato aanbiedt.
Structuur
Een solide team heeft een duidelijke structuur. Het is erg belangrijk om te werken aan deze structuur. Iedereen moet een duidelijke rol toebedeeld krijgen binnen het team. Natuurlijk heeft elke speler zijn plek op het veld, maar een goede structuur gaat veel dieper dan dit. Iedere speler heeft zo zijn talenten, die zo veel mogelijk moeten worden benut. Het samenstellen en creëren van een goed gestructureerd team is nog niet eenvoudig. Evenwicht is één van de sleutelwoorden waar de coach mee moet werken.
Doelstellingen
Natuurlijk werk je als team toe naar een overwinning op het veld. Toch is het van belang om de doelstelling concreter te krijgen dan dit gegeven. Sommigen zullen met andere verwachtingen aan de sport beginnen dan anderen. Daarbij zullen bepaalde verwachtingen wellicht niet realistisch zijn. Het is essentieel dat iedereen op één lijn ligt, wat betreft verwachtingen van de sport. Waar werken we naartoe? Als je hier een duidelijke overeenstemming in bereikt, dan kun je je als team echt focussen op je doel en dit komt natuurlijk de motivatie ten goede. Daarbij is het wel belangrijk dat de doelstellingen gedurende het hele seizoen goed in het vizier blijven en zo nodig worden bijgesteld op basis van de behaalde resultaten.
Motivatie
Zoals gezegd is het stellen van een duidelijk doelen als team een belangrijk aspect van de motivatie. Ook het doorlopend werken aan een groepsgevoel zorgt ervoor dat er iedere keer een toegewijd team het veld op kan. Daarbij moet ieder afzonderlijk teamlid zich gewaardeerd voelen en het gevoel hebben iets bij te kunnen dragen aan het team. Het opstellen van aanvullende regels voor het team kan ook heel veel bijdragen aan de motivatie. Discipline en motivatie gaan vaak hand in hand.
Respect
Respect is in iedere sport belangrijk. Binnen het team moet respect heersen voor alle spelers en ook de tegenspelers moeten met respect worden behandeld. Maar natuurlijk gaat het nog veel verder dan dit. Ook het arbitrage-team en de toeschouwers maken onderdeel uit van de sport. Er zijn dus veel mensen betrokken bij de club en helaas gaat het in bepaalde groepen regelmatig mis. Voetbal is een sport waarbij, zowel binnen amateurclubs als bij professionele clubs, regelmatig geweld komt kijken. Geweld is iets waar elke vereniging hard tegen moet optreden en waar duidelijk regels over moeten worden opgesteld. Zo houd je het voetballen leuk.
