Op sportief gebied was dat al duidelijk bleek uit de vroege uitschakeling in de groepsfase. Maar ook op financieel gebied zijn er talrijke wanonderlijkheden geconstateerd. Zo kreeg de materiaalman van de Ghanese voetbalploeg dezelfde premie als de spelers. De gelukkige, Ismail Hamidu, ontving 100.000 dollar voor zijn prestaties op het WK, meldt de NOS.
Dat bedrag is even hoog als bijvoorbeeld de som die sterspelers Asamoah Gyan en Michael Essien ontvingen. Ook is er een bedrag van 5.263 dollar betaald aan de 'officiële drummer' van het Ghanese voetbalteam, is te lezen in het bijna 400 pagina's tellend onderzoeksrapport.
Tijdens het WK weigerden de internationals van Ghana te trainen, omdat ze hun bonus voor het bereiken van het WK na een periode van acht maanden nog steeds niet hadden ontvangen. De Ghanese president John Dramani Mahama greep vervolgens persoonlijk in door een vliegtuig met meer dan 3 miljoen dollar naar Brazilië te sturen. In cash, zoals de wantrouwige spelers hadden geëist.
This is the bonus list of the Ghana team that almost went on strike at the 2014 World Cup - Look at the 'ball boy'!!! pic.twitter.com/IVzj6H2J5K
— Joe Morrison (@joefooty) 26 juni 2015
Ook voor elk lid van de technische staf was een bedrag van 100.000 dollar bestemd. De materiaalman werd ook tot de technische staf gerekend. De FIFA betaalde Ghana 8 miljoen dollar voor de deelname aan het toernooi, terwijl de hele WK-campagne bijna 12 miljoen dollar heeft gekost. Een bedrag van 1,3 miljoen dolllar is daarvan niet meer te traceren.
2 months after ball boy for Ghana's team got $100,000 as appearance fee in Brazil 2014, Ghana applied 4 IMF bailout. http://t.co/pzlNUJHPar
— Gabby Otchere-Darko (@GabbyDarko) 25 juni 2015
Ghana speelde in de groepsfase in Brazilië weliswaar met 2-2 gelijk tegen de latere wereldkampioen Duitsland, maar door nederlagen tegen de VS en Portugal was het WK na drie wedstrijden voorbij. Onenigheid over niet-betaalde premies voor de voetballers veroorzaakte voor het laatste groepsduel met Portugal een grote rel.
